【招聘求职】重庆市盐业集团渝西南有限责任公司关于加强一线销售人...-合川微帮丨合川便民信息平台

重庆市盐业集团渝西南有限责任公司
关于加强一线销售人员用工管理的通知

各部门，各销售部：
为贯彻落实中盐西南盐业有限公司《关于加强一线销售人员多种形式用工管理及考核的通知》（中盐西南发〔2022〕65 号）文件精神，夯实市场渠道基础，提升零售终端掌控力。现就渝西南公司通过劳务外包、劳务派遣等形式充实市场一线销售人员事宜通知如下：
一、用工计划及标准
根据业务需要计划补充市场一线销售人员28人。具体如下：
合川4人（其中：植萃盐1人）年龄35岁以下，会开车，有相关经验者优先。
联系方式:*****7826 饶经理
二、用工形式
按照国家相关法律法规和中盐西南公司相关规定，采取先劳务外包、后劳务派遣和再正式录用方式，公司根据拟录用人员工作能力和销售业绩进行提档升级，以确保相关人员工作积极性。详情如下：
（一）劳务外包。渝西南公司制定业务外包工作目录、标准及工作量，所招聘人员先与劳务外包公司签订合同，原则上考核期限不超过6个月。
（二）劳务派遣。在劳务外包合同有效期结束，所招聘人员达到公司制定的劳务派遣合同签订标准，经报中盐西南盐业公司人力资源部审批后签订劳务派遣合同，原则上考核期限不超过6个月。
（三）正式录用。对业绩考核符合要求的人员，由渝西南公司向中盐西南盐业公司人力资源部申请正式录用，正式录用人员需经过劳务外包和劳务派遣程序，累计考核期限12个月以上。
三、费用支付形式
基本薪酬（费用）及相关销售人员的绩效提成（含五险）等由渝西南公司按合同约定支付。